{"id":169,"date":"2011-10-07T05:36:58","date_gmt":"2011-10-07T04:36:58","guid":{"rendered":"http:\/\/www.konstensvecka.se\/blogg\/?p=169"},"modified":"2011-10-07T05:36:58","modified_gmt":"2011-10-07T04:36:58","slug":"debattartikel-konstforeningarna-pa-arbetsplatserna-utarmas","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/konstensvecka.se\/?p=169","title":{"rendered":"Debattartikel: Konstf\u00f6reningarna p\u00e5 arbetsplatserna utarmas"},"content":{"rendered":"

Konstf\u00f6reningarna p\u00e5 arbetsplatserna utarmas<\/strong><\/p>\n

\"\"Sverige \u00e4r det land i v\u00e4rlden som har flest konstf\u00f6reningar p\u00e5 arbetsplatser, drygt 500 stycken. Det \u00e4r en unik och en fantastisk resurs som m\u00e5nga f\u00f6retag gl\u00f6mmer bort att v\u00e5rda och ta hand om.\u00a0 Kreativitet och innovation \u00e4r annars n\u00e5got som ofta lyfts fram som l\u00f6sningen p\u00e5 framtidens utmaningar och h\u00e5rdnande konkurrens. M\u00e5nga g\u00e5nger har man f\u00e5tt h\u00f6ra om Apples f\u00f6rra VD Steve Jobs kurs i kalligrafi som ett exempel p\u00e5 hur kombinationen av teknik och humaniora kan leda till nya koncept och framg\u00e5ngar. Framg\u00e5ngsrika f\u00f6retag som Google skriker efter toppf\u00f6rm\u00e5gor och g\u00f6r allt f\u00f6r att locka nya medarbetare med f\u00f6rm\u00e5nsprogram, sp\u00e4nnande f\u00f6retagskultur och kreativa milj\u00f6er.<\/p>\n

I Sverige finns det redan en l\u00e5ng tradition och ett fungerande system med kreativa milj\u00f6er genom alla konst- och kulturf\u00f6reningar p\u00e5 arbetsplatserna. N\u00e4r Sveriges Konstf\u00f6reningar arrangerar Konstf\u00f6reningarnas Dag den 9 oktober p\u00e5 Moderna Museet i Stockholm vill vi lyfta fram alla dessa bortgl\u00f6mda kreativa m\u00f6tesplatser. En konstf\u00f6rening handlar inte bara om ett \u00e5rligt konstlotteri, utan det \u00e4r en m\u00f6tesplats d\u00e4r m\u00e4nniskor fr\u00e5n olika avdelningar, positioner och bakgrunder kan utbyta id\u00e9er utanf\u00f6r f\u00f6retagets vanliga hierarkier och d\u00e4r den sociala gemenskapen kan st\u00e4rkas.<\/p>\n

Redan 1940 bildades Sveriges f\u00f6rsta arbetsplatskonstf\u00f6rening. Under 70-talet hade n\u00e4stan varje f\u00f6retag med sj\u00e4lvaktning en konstf\u00f6rening. Att kunna k\u00f6pa in och visa konst av h\u00f6g kvalit\u00e9 f\u00f6r sina bes\u00f6kare och anst\u00e4llda var f\u00f6r f\u00f6retagen ett s\u00e4tt att visa omv\u00e4rlden att man var ett f\u00f6retag som inte bara t\u00e4nkte p\u00e5 pengar utan att man \u00e4ven hade en attraktiv f\u00f6retagskultur. Idag m\u00e5ste man g\u00e5 till v\u00e5rt grannland Norge f\u00f6r att hitta f\u00f6retag som Sparbanksstiftelsen DnB NOR och Norska Telenor som ser konsten som en viktig del av sin f\u00f6retagsprofil och som d\u00e4rf\u00f6r satsar miljontals kronor f\u00f6r att k\u00f6pa in samtidskonst.<\/p>\n

I Sverige h\u00e5ller d\u00e4remot kunskapen om konsten och konstf\u00f6reningens betydelse i arbetslivet p\u00e5 att g\u00e5 f\u00f6rlorad. Antalet arbetsplatskonstf\u00f6reningar har drastiskt minskat de senaste \u00e5ren. En stor del beror p\u00e5 strukturella f\u00f6r\u00e4ndringar i arbetslivet, men ocks\u00e5 p\u00e5 att de anst\u00e4llda f\u00e5r allt mindre tid och st\u00f6d fr\u00e5n f\u00f6retagsledningen f\u00f6r att driva en konstf\u00f6rening p\u00e5 arbetstid. I st\u00e4llet f\u00f6r att se att konstf\u00f6reningen fr\u00e4mjar kreativitet, nyt\u00e4nkande, skapar social gemenskap och \u00f6kad trivsel p\u00e5 arbetsplatsen, blir det n\u00e5got som man tror tar tid f\u00f6r det \u00f6vriga arbetet och n\u00e5got som de anst\u00e4llda f\u00e5r \u00e4gna sig \u00e5t p\u00e5 fritiden.<\/p>\n

Varf\u00f6r v\u00e5rdar f\u00f6retagen inte b\u00e4ttre de kreativa milj\u00f6erna som redan finns p\u00e5 arbetsplatserna? Konsten lyfter fram v\u00e4rdegrundsfr\u00e5gor som blir allt viktigare f\u00f6r f\u00f6retagets anst\u00e4llda men ocks\u00e5 f\u00f6r kunderna. Konsten och konstf\u00f6reningarna g\u00f6r arbetsplatsen mer attraktiv och drar till sig god kompetens. De anst\u00e4lldas trivsel och kreativitet \u00f6kar och arbetsplatsen blir friskare. Vem kan tacka nej till detta?<\/p>\n

Sveriges Konstf\u00f6reningar som \u00e4r Sveriges ledande konstbildningsr\u00f6relse med ca 300\u00a0000 medlemmar fr\u00e5n norr till s\u00f6der i landet kan p\u00e5 en rad olika s\u00e4tt st\u00f6tta konstf\u00f6reningarna p\u00e5 arbetsplatserna. Vi utmanar f\u00f6retagsledningarna att g\u00f6ra detsamma.<\/p>\n

Ann-Christin Nykvist<\/p>\n

Ordf\u00f6rande Sveriges Konstf\u00f6reningar<\/p>\n

Kalli Klement<\/p>\n

F\u00f6rbundschef Sveriges Konstf\u00f6reningar<\/p>\n

 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Konstf\u00f6reningarna p\u00e5 arbetsplatserna utarmas Sverige \u00e4r det land i v\u00e4rlden som har flest konstf\u00f6reningar p\u00e5 arbetsplatser, drygt 500 stycken. Det \u00e4r en unik och en fantastisk resurs som m\u00e5nga f\u00f6retag gl\u00f6mmer bort att v\u00e5rda och ta hand om.\u00a0 Kreativitet och innovation \u00e4r annars n\u00e5got som ofta lyfts fram som l\u00f6sningen p\u00e5 framtidens utmaningar och h\u00e5rdnande konkurrens. M\u00e5nga g\u00e5nger har man f\u00e5tt h\u00f6ra om Apples f\u00f6rra VD Steve Jobs kurs i kalligrafi som ett exempel p\u00e5 hur kombinationen av teknik och humaniora kan leda till nya koncept och framg\u00e5ngar. Framg\u00e5ngsrika f\u00f6retag som Google skriker efter toppf\u00f6rm\u00e5gor och g\u00f6r allt f\u00f6r att locka nya medarbetare med f\u00f6rm\u00e5nsprogram, sp\u00e4nnande f\u00f6retagskultur och kreativa milj\u00f6er. I Sverige finns det redan en l\u00e5ng tradition och ett fungerande system med kreativa milj\u00f6er genom alla konst- och kulturf\u00f6reningar p\u00e5 arbetsplatserna. N\u00e4r Sveriges Konstf\u00f6reningar arrangerar Konstf\u00f6reningarnas Dag den 9 oktober p\u00e5 Moderna Museet i Stockholm vill vi lyfta fram…<\/p>\n

L\u00e4s mer<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[],"class_list":{"0":"post-169","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","6":"category-pressmeddelande"},"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/konstensvecka.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/169","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/konstensvecka.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/konstensvecka.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/konstensvecka.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/konstensvecka.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=169"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/konstensvecka.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/169\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/konstensvecka.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=169"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/konstensvecka.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=169"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/konstensvecka.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=169"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}